王思思同志自担任集团工会主席以来，紧紧围绕企业高质量发展主题，切实开展工会组织建设、员工教育、企业文化建设等工会工作。认真履行工会主席各项职责，出色地完成了本职工作。

王思思同志坚持以党建为引领，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，高度重视自身和广大职工的思想政治建设，在集团党支部的倡导下，组织开展红色之旅、捐资助学、探望老党员等系列活动，将党建工建与企业文化相结合，提高员工的凝聚力与向心力。

她关心关爱职工，积极组织集体协商，着力推进各项福利制度的落实，激发职工的工作热情，同时积极推进困难员工帮扶、探视工作，充分展现“娘家人”温暖。并联合星巴克、元祖食品举行茶歇活动、组织开展职工体检、节日发放福利等服务保障工作，切实提高职工的幸福感与归属感。

她积极推动职工技能素质提升，针对集团提出的全员持证上岗要求，工会鼓励员工不断提升个人专业技能、学历水平、职称评审。目前，集团已设专职专人协助在职员工报名考证，同时考取证书后，集团也制定了相应的薪酬补贴规定，激发了广大职工爱岗敬业的热情，学习氛围日渐浓厚，调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的积极主动性，为企业发展提供了人才队伍支撑。

王思思同志表示，集团工会将在集团领导下，进一步完善工会建设、激发工会活力，不断提升服务职工的能力水平，促进企业健康、持续、和谐发展！